社会保険労務サービス

サービス概要

給与計算や社会保険などの手続き代行業務にとどまらず、給与体系・労務管理のアドバイザーとして、当社所属の社会保険労務士が人事労務問題をお客様と一緒に考えます。

このような方にオススメ

  • きちんとした就業規則が作られていない・見直しをしたことがない方
  • 社会保険の手続きや書類の整備が滞ってしまう方
  • 従業員の労務管理について専門家に相談したい方
  • 従業員から労働法や社会保険に関して聞かれても答えられない方
  • 年金や給付金について従業員にアドバイスをしてあげたい方
  • 助成金の情報が気になるが、難しそうでつい後回しになってしまう方

柴田会計の社会保険労務サービスの特徴

税務スタッフとの連携により、問題の早期解決をめざします。

税務監査で毎月訪問するスタッフとともに、「お客様のために」を心がけ、問題の早期解決をめざします。

助成金の情報をお届けし、申請のお手伝いを行います。

年度の初めには各種助成金の情報をお客様にお届けしています。もっと前に知っていたら…という後悔はさせません。

サービスの詳細

アウトソーシング業務

  • 毎月の給与計算業務(給与計算から給与明細発行まで)や有給管理
  • 社会保険・労働保険の手続き代行(電子申請を行っています)
  • 会社設立に際しての各種手続きの代行
  • 労働契約書や社内の人事に関する様式等の作成・整備のお手伝い

労務顧問

  • お客様からの労務管理に関するご相談に対して、実情にあった解決法を探っていきます
  • 「こんなときどうしたらいいでしょう?」と気軽に相談して頂ける存在でありたいと考えております。
  • 労働法に関する法改正や社会保険制度の改正等、新しい情報を常にお伝えできます
  • 定期的に労務管理を点検し、トラブルを未然に防ぐ方策を探ります

コンサルティング業務

  • 就業規則コンサルティング(会社を守る就業規則の作成・点検)
  • 賃金制度・退職金制度のコンサルティング
  • 人事制度に関するコンサルティング

助成金申請代行サービス

  • 最新の助成金情報をご紹介し、申請のお手伝いを致します

その他オプション

年金に関するご相談・アドバイス

年金アドバイザーとしてコンサルティングを行います。

お申し込み・ご契約の流れ

まずはお問い合わせください

STEP1:まずはお問い合わせください

電話にてご連絡ください。
「説明を聞きたい」というお問い合せも大歓迎です。
お問い合わせの際にお打合せ可能な日時等お教えください。担当者がお伺いさせていただきます。

お打ち合わせ・ご提案

STEP2:お打ち合わせ・ご提案

貴社の状況や悩みなどをヒアリングさせて頂き、それに沿った解決の方向性や契約形態などをご提案させていただきます。

お見積りのご提案

STEP3:お見積りのご提案

お客様のニーズにあった最適なプランをご提案させていただきます。
(通常業務にない特殊な業務の場合は、都度お見積りさせていただきます。)

ご検討ください

STEP4:ご検討ください

長くお付き合いをさせていただくためにもサービス内容をもとに充分にご検討ください。

正式契約

STEP5:正式契約

ご提案内容、お見積り内容に満足いただけましたらご契約させていただきます。

サービスのお問い合わせ先

お問い合わせは、お電話で受け付けています。
ご依頼、ご質問などありましたらお気軽にお問い合わせください。
お客様からいただいたお問い合わせに担当者が直接お答えします。
* 都合により、すべてのお問い合わせにお応えできない場合もございますので、ご了承ください。

お気軽にお問い合わせください 052-953-5811 受付時間9時~18時(土日・祝日除く)

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